1、牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,加強制度建設和文化建設,與時俱進,創(chuàng)新進取,努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平。
2、認真履行管理職責,努力提高管理能力,依法承擔管理責任,不斷改進工作作風,切實服務臨床一線。
3、堅持依法、科學、民主決策,正確行使權力,遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用,推進院務公開,自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權利。
4、遵循公平、公正、公開原則,嚴格人事招錄、評審、聘任制度,不在人事工作中謀取不正當利益。
5、嚴格落實醫(yī)療機構各項內控制度,加強財物管理,合理調配資源,遵守國家采購政策,不違反規(guī)定干預和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設等工作。
6、加強醫(yī)療、護理質量管理,建立健全醫(yī)療風險管理機制。
7、尊重人才,鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新,建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度,不從事或包庇學術造假等違規(guī)違紀行為。
8、恪盡職守,勤勉高效,嚴格自律,發(fā)揮表率作用。